Umano
Umano nació de la experiencia de Francisca de la Piedra, abogada corporativa que buscaba un propósito más profundo. “Cuando trabajaba con casos de violencia intrafamiliar y vulneración de derechos de menores, me di cuenta de que la mayoría de los chilenos no podía acceder a ayuda legal, y que la forma más eficiente de generar impacto era hacerlo a través de las empresas, multiplicando el alcance de la solución”, recuerda. Con esa idea apuntada en una servilleta, la actual CEO sumó a sus socias Javiera Moreno (CCO) y Mariajosé Herrera (CFO), y juntas comenzaron a darle forma a la startup.
La plataforma SaaS de Umano analiza factores que afectan la productividad, desde la salud mental hasta el estrés financiero, convirtiendo cada interacción en datos útiles para la toma de decisiones. “A diferencia de un catálogo de beneficios o una encuesta puntual, integramos tecnología, datos y acompañamiento humano en un mismo lugar, permitiendo a las empresas entender qué afecta a sus equipos y actuar con soluciones concretas”, explica la abogada.
Umano ofrece soluciones a dos niveles: a las empresas les muestra los factores invisibles que impactan clima, rotación y productividad, y a los trabajadores y sus familias les da acceso a soluciones inmediatas en salud, legal, financiera y social. “Conectamos problemas con soluciones en tiempo real, ayudando a que las decisiones de bienestar sean efectivas y medibles”, añade la CEO.
Su equipo ha trabajado con clientes como Bci, Natura, Metro de Santiago, Clínica Alemana y Salcobrand.
La evolución de la tecnología será clave: Umano ya dio un primer paso con People Factor, su radiografía de bienestar que mide siete dimensiones y entrega a cada trabajador un plan inmediato con recomendaciones y beneficios personalizados. Entre sus ideas más ambiciosas está la creación de avatares “Umani”, que acompañen a los usuarios en todo el proceso de bienestar. “Quizás algún día tomen vida”, bromea Francisca, mostrando el lado creativo y visionario del equipo.
Umano aspira a ser un actor que transforme la manera en que trabajamos y vivimos, demostrando que bienestar y resultados pueden ir de la mano. “Cuando eso pase, Umano habrá impulsado un tremendo cambio en el mundo del trabajo”, concluye De la Piedra.