Indimin

En minería, aseguran desde Indimin, gran parte de las decisiones críticas se toman en terreno, pero los datos suelen quedarse en sistemas aislados, lejos del personal de primera línea. La startup, fundada en 2016 por Loreto Acevedo y Álvaro Díaz, nació para cerrar esa brecha con el desarrollo del Smart Mining Coach, una plataforma que lleva la analítica al corazón de la operación.

“Lo que hicimos fue transformar datos que estaban en un dashboard en recomendaciones prácticas y refuerzos positivos que ayudan al operador en tiempo real”, explica Álvaro Díaz, CEO y cofundador.
La herramienta funciona como un “personal trainer digital”. Utiliza inteligencia artificial y algoritmos de recomendación para analizar información en tiempo real y entregar alertas, métricas y sugerencias personalizadas a operadores y supervisores. El resultado es que cada trabajador cuenta con un apoyo constante para ajustar su desempeño, anticipar riesgos y ejecutar con mayor precisión. “Nuestro mayor hito es cuando los usuarios en terreno nos cuentan que lograron cumplir su plan minero gracias a la plataforma. Eso demuestra que cada decisión tiene impacto”, agrega Díaz.

En faenas donde ya se aplica, el impacto es medible: en solo 30 días se registran hasta 28% más de productividad individual y 12% de mejora en procesos colectivos. Hoy Indimin está presente en 14 minas, con más de 3.000 usuarios activos, en operaciones de Anglo American, Antofagasta Minerals, Gold Fields y Glencore.

La empresa combina un centro de I+D en Santiago con una base en Antofagasta, y un equipo de 10 especialistas que ha logrado escalar su tecnología también a Perú, Colombia y Australia. Con un crecimiento de más de 30% anual en los últimos años y el respaldo de Corfo, ProChile y capital privado, la compañía ha consolidado un producto que se adapta tanto a faenas tripuladas como a entornos autónomos.